Er leeft in de Tweede Kamer geen breed gedeelde wens om op korte termijn een nieuw arbeidsongeschiktheidsstelsel te bouwen. De twee grootste partijen, PVV en GL-PvdA, zien er de noodzaak niet van in.

Gerrit Romkes (43) is volledig arbeidsongeschikt. Sinds de Urker is aangewezen op een uitkering betaalt hij veel meer belasting dan iemand die werkt. „Dit is onrechtvaardig.”

Bedrijven, scholen en zorginstellingen worden toch niet verplicht om een protocol op te stellen waaruit blijkt dat zij als werkgever niet discrimineren in de sollicitatieprocedure.

Van de vrouwen van nu wordt haast vanzelfsprekend verwacht dat ze financieel onafhankelijk zijn zodat ze hun eigen boontjes kunnen doppen. Maar vrouwen laten zich niet dwingen.

Dagelijks horen en lezen we in het nieuws dat er banen verdwijnen en bedrijven failliet gaan. Veel aan de bouw gerelateerde bedrijven hebben het moeilijk. Bouwbedrijven zullen hun werkzaamheden vaker zelf uitvoeren en daardoor geen gebruikmaken van andere bedrijven. Het werk bij een werkgever kan dan ook snel teruglopen. Hoe te handelen in deze crisissituaties?

Gaat de werknemer opnieuw WW-premie betalen? Kabinet en sociale partners spreken intensief over een sociaal akkoord. Een van de nijpende problemen daarbij is de WW. Het kabinet is voornemens om die regeling drastisch aan te pakken.

Talenten ontplooien en je gaven inzetten. Je wordt al moe als je het alleen maar hoort, want het wordt zo vaak gezegd. Het is een cliché geworden. Toch is er een manier om er anders naar te kijken.

Vast werk is allang niet meer vanzelfsprekend. Flexibele arbeidscontracten zijn er in allerlei soorten en maten. Een overzicht.

Media hebben meer invloed op het gevoel over de economische crisis dan ooit. We worden bestookt met economische feitjes en nieuws over negatieve ontwikkelingen. Hoe springt een in het nauw gebrachte onder­nemer daar mee om?

Slechte groeivooruitzichten, de hoge schuldenlast van huishoudens en dalende huizenprijzen wakkeren gevoelens van onzekerheid in Nederland aan.