Vakbonden zorgvervoer stoppen met cao-overleg
De vakbonden zijn opgehouden met de onderhandelingen over een nieuwe cao Zorgvervoer en Taxi, melden FNV en CNV. „Acties lijken niet meer te voorkomen”, stellen ze in een persbericht. Werkgevers op hun beurt laken de werkwijze van de bonden en stellen dat die de onderhandelingen zijn begonnen met „ongekend veel eisen”.
„De cao-onderhandelingen met werkgeversorganisatie KNV verlopen altijd moeizaam, maar nu is het echt dramatisch. Van de achttien punten die we namens onze leden op tafel hebben gelegd, wil KNV maar over één ding praten. Absurd”, aldus Meindert Gorter, bestuurder FNV Zorgvervoer en Taxi. De werkgevers menen echter dat zij „een historisch hoog bod hebben gedaan”, aldus cao-onderhandelaar Martijn Kersing.
De bonden eisen een cao met een looptijd van een jaar met een loonsverhoging van 12,5 procent per 1 januari 2023. De werkgevers bieden een cao met een tweejarige looptijd aan met 8 procent loonsverhoging per 1 januari 2023 en 4 procent per 1 januari 2024, gemiddeld 6 procent per jaar. Daarnaast stellen de werkgevers onder meer ook loongebouwen voor chauffeurs te willen verbeteren.
De bonden raadplegen de komende weken hun leden. Gorter: „Ik verwacht dat we ons moeten voorbereiden op een ultimatum.” De bonden hopen dat een petitie die op 21 oktober wordt aangeboden werkgevers op andere gedachten zal brengen. In de sector werken 22.000 mensen, voornamelijk met een parttimecontract van gemiddeld twintig uur. De huidige cao loopt af op 31 december 2022.
De werkgevers verbinden een ultimatum aan hun eindbod. Als de bonden er niet voor 25 oktober op reageren dan staken zij de onderhandelingen voor onbepaalde tijd.