„Op het moment is het ontzettend druk bij burgerzaken. Mensen komen na de coronaperiode weer naar het gemeentehuis, er is een stroom van vluchtelingen uit Oekraïne die zich moeten inschrijven bij gemeenten en er is een piek voor het aanvragen van paspoorten vanwege de zomervakantie die voor de deur staat”, aldus een woordvoerster van de NVVB. Bovendien gaan er bij verschillende gemeenten medewerkers met pensioen, waardoor de druk bij de balie’s nog verder oploopt.

De NVVB is daarom in samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken een wervingscampagne gestart, in de hoop meer mensen aan te trekken. Geschikte kandidaten kunnen in juni een spoedcursus volgen. Daardoor kunnen er hopelijk komende zomer al meer mensen aan de slag en wordt de druk bij burgerzaken verlicht. „Op deze manier kan iedereen op tijd zijn paspoort aanvragen en kunnen alle vluchtelingen uit Oekraïne snel en accuraat worden ingeschreven”, aldus de NVVB.

Komende zaterdag houdt de vereniging een zogenoemde promotiedag in het Utrechtse stadskantoor, waar met medewerkers gepraat kan worden en informatie over het vak wordt gedeeld. Daarmee hoopt de NVVB „het imago van het beroep wat af te stoffen” en mensen te interesseren voor een baan bij burgerzaken.