Weinig leidinggevende vrouwen in bedrijf
Vrouwen bezetten nog te weinig leidinggevende posities in het bedrijfsleven. Deze „ondervertegenwoordiging” heeft volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) te maken met het feit dat het merendeel van de vrouwen een deeltijdbaan heeft.
Werkgevers vinden vaak dat de kortere werkweek niet samengaat met een topfunctie.
In het algemeen is het aandeel vrouwen in hogere functies gestegen van 14 procent in 1994 naar 25 procent in 2002, zo bleek maandag uit de Emancipatiemonitor 2004 van het SCP en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De verschillen per sector zijn echter groot. Het bedrijfsleven telt 13 procent vrouwelijke managers, terwijl bij niet-commerciële instellingen 36 procent van de leidinggevenden vrouw is.