Ondernemers: meer aandacht voor economie en banen nodig
Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland betreuren het dat de beperkende coronamaatregelen opnieuw moeten worden verlengd. Ze hebben begrip voor de moeilijke opgave waarvoor het kabinet staat, maar dringen ook aan op veranderingen. „Na bijna een jaar corona moet het ook veel meer gaan over mentale gezondheid, over economie en banen, over de perspectieven voor jongeren en toenemende kansenongelijkheid. Kortom, over de vraag of en hoe lang onze samenleving deze situatie nog aankan”, vinden ze.
Voor de meeste ondernemers in de gesloten sectoren ontbreekt nog steeds een reëel openingsperspectief. Wat VNO-NCW en MKB-Nederland betreft is het géén optie om bij een verder teruglopend aantal besmettingen sectoren weer te openen op dezelfde manier en in dezelfde volgorde als waarin zij zijn gesloten. „Het moet nu echt beter, slimmer en creatiever.”
Diverse sectoren zouden hiervoor de plannen al klaar hebben liggen. Daarom zou het zaak zijn dat het kabinet daar de komende weken serieus over in gesprek gaat en ook de inzet van testen als onderdeel van de exit-strategie mogelijk maakt.
Toch zijn er ook lichtpuntjes in de nieuwe aankondigingen van het kabinet, aldus de organisaties. Ze zijn bijvoorbeeld blij dat ondernemers in de detailhandel straks tot op zekere hoogte hun klanten weer kunnen ontmoeten en zo in elk geval weer iets kunnen omzetten.
Ook vakbond CNV ziet positieve punten. „De deur staat op een kier naar een lichte versoepeling. Ook voor de detailhandel is er weer wat perspectief”, somt CNV-voorzitter Piet Fortuin op. „Maar veel sectoren, zoals horeca en kapperszaken, blijven voorlopig dicht. Dit betekent dat de kans op een grote ontslaggolf toeneemt in deze sectoren”, waarschuwt hij.
Bij de bond klinkt verder begrip voor de genomen maatregelen. „We kunnen onze ogen niet sluiten voor de oprukkende Britse variant van het coronavirus. Maar we maken ons sterk om de economische schade te beperken en ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen hun baan behouden. Of anders naar een nieuwe baan worden begeleid”, aldus Fortuin.