Hoogervorst wil wettelijk kader topsalarissen
De gedragscode voor de hoogte van salarissen van topmanagers in de zorg wordt in de wet vastgelegd. Minister Hoogervorst van Volksgezondheid heeft dat donderdag bekendgemaakt. Hij hoopt met deze wettelijke verankering te voorkomen dat de managers de gedragsregels aan hun laars lappen.
Eerder onderzoek heeft uitgewezen dat een kwart van de managers te veel verdient. Een groot aantal directeuren, met name in de ziekenhuiswereld, krijgt een salaris dat vele malen hoger ligt dan dat van bijvoorbeeld de minister–president.
Hoogervorst vindt dat de salarissen omlaag moeten. Als ziekenhuizen of andere instellingen hun directeuren toch boven de norm willen betalen, moeten ze dat bijvoorbeeld in hun jaarverslag melden. De minister gaat ervan uit dat er dan publieke discussies ontstaan en het salaris alsnog omlaag gaat.
Oppositiepartijen PvdA, GroenLinks en SP vinden de maatregel niet ver genoeg gaan. Ze denken dat de directeuren maling zullen hebben aan de publieke opinie. De fracties vinden dat Hoogervorst simpelweg een maximum moet opleggen aan de hoogte van de salarissen.