„Daar hebben zorgverleners zich soms helemaal geïsoleerd om hun werk te kunnen doen”, zegt bestuurder Elise Merlijn. Ze noemt de bonus, die geen gevolg heeft voor toeslagen, een mooie opmaat naar de onderhandelingen voor de cao ’s van 2021. Die worden wel een „zwaar gevecht”, denkt ze. Want ook structureel moeten de mensen erop vooruitgaan, vindt de FNV.

Vakbond CNV Zorg & Welzijn noemt de bonus een mooi gebaar „als teken van waardering voor de enorme inspanningen van een groot deel van het zorgpersoneel”. De bond wil wel dat er een „structureel hogere beloning” komt, dat de werkdruk omlaag gaat en het personeelstekort wordt opgelost.

Zorgvakbond NU’91 is ook positief, maar zegt ook dat het een eerste stap is naar „een structurele verbetering en waardering van de zorg”. Daarbij horen volgens de bond betere salarissen, betere arbeidsomstandigheden en meer zeggenschap.