Gemeenten werven jongeren maar houden ze niet
Veel gemeenten doen hun best om jonge werknemers binnen te halen. Maar ze binnenboord houden, blijkt een ander verhaal. Veel gemeenten hebben daar geen beleid voor en elk jaar stijgt de zogeheten uitstroom van werknemers onder de 35.
Het A&O fonds Gemeenten, dat Nederlandse gemeenten helpt bij hun personeelsbeleid, concludeert dit in zijn jaarlijkse Personeelsmonitor. Volgens het verslag zijn vier op de vijf gemeenten actief bezig om jonge werknemers te werven. Maar daarna hebben zeven op de tien gemeenten geen beleid om ze te behouden. Het fonds is begonnen met een onderzoek om te ontdekken waarom jongeren niet voor gemeenten blijven werken.
Nederlandse gemeenten hadden eind vorig jaar 163.645 mensen in dienst. Voor het eerst zijn dat meer vrouwen dan mannen. Het aantal werknemers steeg voor het derde jaar op rij, doordat gemeenten nieuwe taken hebben gekregen.