De verzekeraar verzorgt het gebouw, de inkoop van medicijnen, de administratie, de persoon die de telefoon opneemt; alles wat niet met zorgverlenen zelf te maken heeft. Amicon neemt de hulpverleners evenwel niet in dienst.

Twee jaar geleden lanceerde Agis in Utrecht een huisartsenpraktijk voor zogeheten noni’s: patiënten die wel verzekerd waren, maar nergens ingeschreven konden worden. Hoewel de praktijk goed liep werd het project na een halfjaar opgeheven. Er waren geen noni’s meer, aldus Agis. Volgens huisarts J. van Zwieten die erbij betrokken, was klopt dat niet. Ze zijn er nog steeds.

Zorgverzekeraars zijn niet de enigen die creatief inspringen op het huisartsentekort. Eerder deze week lanceerde uitzendbureau Randstad een plan om huisartsen te gaan recruteren. Randstad richt zich vooral op artsen die moeder zijn en oudere huisartsen die in deeltijd willen werken. Volgens onderzoeksbureau Nivel wil 92 procent van de vrouwen en 58 procent van de mannen die een praktijk zoeken geen volledige baan.

Driekwart van de praktijkzoekende huisartsen werkte overigens wel al als waarnemer. Maar Randstad denkt dat het aantrekkelijk voor hen is om dit via het uitzendbureau te doen, omdat daarmee ook de lasten van het eigen baas zijn dan verdwijnen.

Ook het VU medisch centrum in Amsterdam heeft onlangs een huisartsenpraktijk geopend. Het academisch ziekenhuis hoopt hiermee niet alleen bij te dragen aan het gebrek aan huisartsen, maar gebruikt de praktijk ook als opleidingsplaats.