De bonden eisten met terugwerkende kracht een loonsverhoging van 2,5 procent voor 2013. Bestuurder van Abvakabo FNV Bert de Haas vindt dat schappelijk: „De inflatie is met 2,75 procent zelfs hoger.” Om koopkrachtverlies te compenseren moeten de lonen op zijn minst in 2014 structureel omhoog, vindt de bond.

Volgens de gemeenten is daar geen geld voor. „Er is simpelweg geen ruimte voor een structurele loonsverhoging. Gemeenten zouden daarmee onverantwoord financieel beleid voeren”, zegt Roel Cazemier, voorzitter van de werkgeversdelegatie van de VNG en burgemeester van Dinkelland.

Volgens de gemeenten hebben de bonden openingen laten liggen. „De VNG was bereid om vergaande afspraken te maken over het terugdringen van flexcontracten. De gemeenten wilden een concrete inspanning doen om 1000 jongeren aan werk te helpen en verder fors te investeren in opleiding en daarmee duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers”, aldus de gemeentelijke werkgevers.

FNV Bondgenoten stelt juist dat de gemeenten „totaal niet bereid zijn” mee te werken aan een zogeheten ‘generatiepact’. Dat vakbondsplan moet ervoor zorgen dat meer jonge mensen instromen en oudere ambtenaren hun kennis aan hen overdragen.