Het wegbezuinigen van ongeveer 3000 fte in 7 jaar tijd lukt de gemeente door het afstoten van taken, zoals de ambulancezorg en het binnenwaterbeheer, en lopende bezuinigingen in stadsdelen en diensten. De 26 gemeentelijke diensten die nu bestaan, gaan op in vier nieuwe clusters. Zo wil de gemeente met minder geld en minder mensen beter werk leveren voor bewoners en bedrijven, stelt wethouder P&O Eric van der Burg. De ambtenaren die mogen blijven, komen in dienst van de hele gemeente en niet meer, zoals nu, van afzonderlijke onderdelen. Zo is het gemeentepersoneel flexibeler inzetbaar. Van der Burg: „De huidige organisatie is te groot en te bureaucratisch om altijd goed werk te leveren.”

Eerder werd al aangekondigd dat de zeven stadsdelen in de hoofdstad opgaan in zeven bestuurscommissies, met aanzienlijk minder bevoegdheden.