Dat percentage schommelt al 10 jaar tussen de 50 en 60 procent. „Sommige instellingen hebben de afgelopen jaren wel degelijk de afstand tussen Raad van Bestuur en werkvloer verbeterd”, stelt een woordvoerder van beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland. „Maar tegelijkertijd zijn er door fusies steeds grotere zorginstellingen gekomen, waardoor die afstand juist groter werd”. Ook voelt 47 procent van de medewerkers zich onvoldoende gewaardeerd door de directie.

Het onderzoek betrof een representatieve steekproef onder 1350 Nederlandse verpleegkundigen, verzorgenden, sociaal agogen en helpenden.