Nauwer contact beveiligers en justitie
RIJSWIJK (ANP) – De particuliere beveiligingsbranche, politie en justitie moeten meer informatie met elkaar delen. Op die manier kan sneller worden ingegrepen als beveiligingsbedrijven vermoeden dat een medewerker fraude pleegt. Staatssecretaris Fred Teeven (Veiligheid) liet vorige maand al weten hier wat voor te voelen, maar na recente incidenten met geldtransportwagens, wijst beveiligingsexpert Richard Franken van Hoffman Bedrijfsrecherche op de urgentie van zo’n uitwisseling.
De politie verdenkt een chauffeur van geldtransportbedrijf Brink’s ervan de eigen geldwagen te hebben leeggeroofd. De roof vond dinsdag plaats in Ridderkerk. De medewerker is spoorloos verdwenen. Volgens Franken kan niet worden voorkomen dat dergelijke incidenten gebeuren. Maar de kans op fraude kan wel worden verkleind.
„Stel dat in een bedrijf kwalijke geruchten gaan over een beveiliger die op een cruciale plek werkt. Het is dan handig om dat in vertrouwen bij de politie te kunnen melden. Daar zou een speciaal loket voor moeten komen. Als de politie ook dergelijke informatie heeft, kan een bundeling van informatie nuttig zijn”, aldus Franken. „Het gaat mij er niet om dat mensen buiten het systeem veroordeeld worden. Het gaat puur om het koppelen van nuttige informatie.”
Franken vindt ook dat er scherper beleid moet komen bij beveiligingsbedrijven rond de screening van medewerkers. Onder meer de mensen die met geldtransporten belast zijn, moeten goed gescreend worden. Bedrijven screenen dergelijke medewerkers bij hun aanstelling op hun justitiële achtergrond en herhalen deze gang van zaken om de paar jaar. Daarnaast hebben beveiligingsbedrijven eigen procedures om hun personeel te checken. Franken vindt dat deze procedures beter moeten worden vastgelegd. Hij doelt hierbij onder meer op de screening van bijvoorbeeld de kredietwaardigheid van medewerkers. Als iemand veel schulden heeft opgebouwd, zou dat zomaar kunnen conflicteren met zijn werkzaamheden. Bedrijven moeten daarop alert zijn, vindt Franken.