Dat is volgens algemeen directeur René Grotenhuis een direct gevolg van de kabinetsbezuinigingen op ontwikkelingshulp.

Grotenhuis sluit niet uit dat bij de afslanking gedwongen ontslagen vallen. Hij noemt het „uitermate pijnlijk voor Cordaidmedewerkers en nog pijnlijker voor het werk van onze partners in de ontwikkelingslanden zelf. Uiteindelijk krijgen zij de hardste klappen te verduren.”

De herstructurering van Cordaid vindt vanaf eind 2012 plaats over een periode van 4 jaar. Uiteindelijk moeten circa 131 banen overblijven. Cordaid gaat met de vakbonden en de ondernemingsraad in gesprek over een sociaal plan.

Onder de paraplu van Cordaid vallen hulporganisaties als Memisa en Mensen in Nood.