Akzo Nobel stelt een eenjarige CAO voor, die voorziet in een loonsverhoging van 2 procent per 1 juli 2003. Deze loonsverhoging werkt maar voor de helft door in de opbouw van pensioenrechten. Het concern spaart hiermee enkele miljoenen euro’s uit. Op 1 februari volgt een extra algemene salarisstijging die wel helemaal wordt verwerkt in de indexering van de opgebouwde pensioenrechten.

„Akzo Nobel heeft ons verrast met een eindbod. De vakbonden hebben niet werkelijk de kans gekregen om te onderhandelen”, aldus Roodhuizen donderdag. De raadplegingen van de ’gewone’ FNV–leden vinden in september plaats. „Als de kaderleden er al zo over denken, belooft dat niet veel goeds voor de ledenvergaderingen”, zei de bestuurder.

De vakbonden hebben eerder een tegenbod ingediend dat voorziet in een loonsverhoging van 2,25 procent per 1 juni. Deze werkt wel helemaal door in de opbouw van pensioenrechten. Akzo Nobel noemde zijn eindbod een ultieme poging om met de bonden tot een afspraak te komen.