Tussen oktober 2009 en 2010 anonimiseerde de gemeente Alphen alle brieven en cv’s van sollicitanten. Hiermee wilde zij de drempel voor allochtone kandidaten verlagen en het gevoel wegnemen dat hun herkomst van invloed zou zijn op de procedure.

Uit een evaluatie blijkt echter dat het effect van anoniem solliciteren op de beleving en het sollicitatiegedrag van nieuwe Nederlanders minimaal is. Sollicitanten van allochtone afkomst die aan de evaluatie hebben meegewerkt, stellen dat de anonimiteit toch verdwijnt bij het eerste gesprek.

Eerder schoten ook Nijmegen en het Amsterdamse stadsdeel Westerpark het anoniem solliciteren al af.