Het is voor het eerst dat de brandweer een wervingscampagne voert die gericht is op beroepsbrandweervrouwen. In het verleden werden al wel acties gehouden om vrouwelijke vrijwiliggers te interesseren voor het bluswerk.

De brandweer staat nog steeds te boek als een mannenberoep. Gezien de cijfers is dat logisch: slechts 3,3 procent van de brandweermensen is vrouw. Volgens de meest recente statistiek werken er nu 835 vrouwen bij de Nederlandse brandweerkorpsen, op een totaal van 25.594 brandweermensen. De laatste jaren groeit het aantal vrouwelijke spuitgasten langzaam. Het percentage vrouwen lag in 1990 nog op een half procent.

„Het moet normaal worden om als vrouw aan het werk te gaan bij de brandweer.”, verklaart De Olde het doel van de wervingscampagne. Ze erkent dat de branche kampt met een macho-imago, waardoor vrouwen niet snel kiezen voor een baan bij de brandweer. „De brandweer is altijd erg naar binnen gekeerd geweest. Er werd vroeger nooit geworven op vrouwen, dat is pas de laatste jaren veranderd.”

De wervingscampagne, waar ook het ministerie van Binnenlandse Zaken in participeert, begint officieel op zaterdag 15 maart tijdens een banenbeurs in het Nederlands Congres Centrum in Den Haag. De commandanten van de brandweerkorpsen van Amsterdam, Den Haag en Rotterdam verrichten de openingshandeling. Deze korpsen zoeken samen op korte termijn 24 professionele brandweervrouwen.

Geïnteresseerde vrouwen kunnen zich vanaf 15 maart ook via het internet (www.beroepsbrandweervrouw.nl) aanmelden voor een betaalde functie bij de brandweer. Volgens De Olde biedt de brandweer vrouwen een prima perspectief. „Het is een uitdagende baan met veel sportieve elementen en goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij verdien je relatief goed, vanwege de onregelmatige werktijden.”