Niet alleen zijn de huidige 5600 reservistenposten nog niet vervuld, De Vries wil jaarlijks ook meer reservisten inzetten. Hij wil er driehonderd voor uitzendgebieden en heeft er tweehonderd nodig om defensietaken in Nederland over te nemen. Daarvoor moet hij zijn kaartenbak van gekwalificeerde ’free-lancemilitairen’ uitbreiden van 700 naar 1100.Ook wil hij een flexpool van vierhonderd specialisten opbouwen die in binnen- en buitenland kunnen worden ingezet op specifieke taken variërend van ICT tot wederopbouwwerk in Afghanistan. Bovendien wil hij de duur van de uitzending van reservisten verhogen van twee naar drie maanden.

Om de medewerking van werkgevers te krijgen gaat hij de vergoeding verhogen als ze hun mensen langer dan drie maanden kwijt zijn. Bij een uitzending van drie maanden is dat met voorbereiding en nazorg altijd het geval. Een werkgever krijgt dan 50 euro extra per dag als tegemoetkoming voor vervanging.

Op dit moment neemt Defensie alleen de salariskosten en niet de werkgeverspremies over als zij een werknemer als reservist inzet. Die regeling blijft bestaan.