NS-personeel hoeft niet op eigen traject te blijven
De nieuwe vervoerder die de aanbesteding van het traject Zutphen-Oldenzaal krijgt, wordt niet gedwongen het huidige NS-personeel over te nemen. Dat heeft de president van de rechtbank in Almelo vrijdag bepaald. Als gevolg van deze uitspraak staan bij de overige aanbestedingen volgens de NS-ondernemingsraad duizenden banen op de tocht.
De Nederlandse Spoorwegen hadden een kort geding tegen de regio Twente, de provincies Gelderland en Overijssel en de minister van Verkeer en Waterstaat aangespannen, omdat het bedrijf wil dat het personeel wel overgaat. Alleen dan zou NS haar werknemers zekerheid kunnen bieden.
Veel gevolgen voor het huidige personeel op de lijn Zutphen-Oldenzaal heeft de uitspraak niet. De OR en de NS hadden donderdag al afgesproken dat de werknemers bij de NS in dienst blijven met dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Maar volgens de voorzitter van de NS-ondernemingsraad, G. Wold, zijn de gevolgen voor de overige 21 aanbestedingen groot. „Veel arbeidsplaatsen lopen door deze uitspraak gevaar. Het personeel is dan ook woedend.”
Bovendien wordt het, volgens Wold, de NS onmogelijk gemaakt mee te dingen naar de overige aanbestedingen, omdat het eigen personeel erg duur is. Andere kandidaten voor de diverse trajecten hoeven namelijk de NS-mensen niet over te nemen, dus houden ze daar volgens Wold geen rekening mee bij de hoogte van hun bod.
NS-Personeelsdirecteur H. Noten verwacht niet dat bij toekomstige aanbestedingen banen op de tocht staan. Hij denkt dat het ministerie van Verkeer en Waterstaat dan in de voorwaarden van de aanbesteding opneemt dat het NS-personeel overgenomen moet worden.