Binnenland
Ziekenhuis Tiel wil gedwongen ontslag omzeilen
Het Tielse Rivierenlandziekenhuis, dat worstelt met financiële problemen, probeert de vereiste personeelsreductie te realiseren zonder gedwongen ontslagen.
Regioredactie
Bestuursvoorzitter Wielenga kan instemmen met een sociaal plan waarin bestaande arbeidsplaatsen worden ontzien, mits hij met de bonden overeenstemming kan bereiken over onder meer stimuleringsmaatregelen voor vertrekkende personeelsleden.Dat stelde coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid Chr. Baggerman van de RMU woensdag.
Hoe personeelsleden worden begeleid bij het vinden van een andere baan bespreken het ziekenhuis en de bonden op 29 mei.
Over 2005, 2006 en 2007 leed het ziekenhuis een verlies van 4,2 miljoen euro.
Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl