Het oplossen van het tekort komt door grotere opleidingscapaciteit bij medische studies en automatisering bij huis– en tandartsenposten. In dunbevolkte gebieden zoals de Waddeneilanden en oude wijken in grote steden blijft het desondanks lastig een huis– of tandarts te vinden, aldus de zorgverzekeraar.Dat zou niet met tekorten te maken hebben, maar simpelweg met voorkeuren voor artsen om in aantrekkelijker gebieden aan de slag te gaan.

Bestuurssecretaris Otto Möller stelt dat automatiseringssubsidies vanuit de overheid voor huis– en tandartsposten resultaat hebben. Met hetzelfde aantal medewerkers kunnen de posten daardoor meer mensen behandelen. Daarnaast noemt Möller de start van een opleiding verloskunde in Groningen een paar jaar geleden als voorbeeld. „De eerste afgestudeerden komen nu op de arbeidsmarkt, dat zijn tientallen mensen”, aldus Möller.

Een paar jaar geleden dreigde voor Friesland, de historische thuisbasis van De Friesland Zorgverzekeraar, zo’n groot tekort, dat de zorgverzekeraars medische studies ging betalen. In ruil daarvoor moesten studenten na hun afstuderen in Friesland gaan werken. Doordat het tekort is opgelost, stopt de zorgverzekeraar met de financiering van studies.