Het gat dat nu al gaapt tussen de begroting van 2002 en de werkelijke uitgaven is op dit moment zo groot, dat per direct een fors ingrijpen nodig is, zo staat in een brief van de raad van bestuur aan het personeel. „Het tekort is verspreid over alle ziekenhuissectoren”, aldus mevrouw drs. M. A. C. Galesloot MBA van de raad van bestuur.

„Om hoeveel geld het gaat, is vooralsnog niet bekend. Tegenvallers doen zich vooral voor bij de salarissen van uitzendkrachten en interne managers. Ook de patiëntgebonden kosten zijn hoog. Daarbij gaat het om pacemakers, laboratoriumkosten en geneesmiddelen.”

Het ziekenhuis vreest dat reserves moeten worden aangesproken. De banken eisen echter dat die reserves op peil blijven. Is dat niet het geval, dan komt de positie van het ziekenhuis in het waarborgfonds in gevaar. Dat fonds geeft het ziekenhuis garanties waardoor het goedkoper geld kan lenen. In verband met de grootscheepse nieuwbouw bestaat er nu juist een grote kapitaalbehoefte.

De raad van bestuur kondigt aan dat de hand op de knip gaat. Van elke werkplek zal worden bekeken hoeveel geld, personeel en middelen nodig zijn. De gegevens ervan worden vergeleken met die van andere ziekenhuizen, waarna er werkplekbudgetten komen.

Ook komt er een selectieve vacaturestop op korte termijn. Het aantal uitzendkrachten en interim-managers wordt afgebouwd. De kosten voor personeelswerving worden verlaagd.