Dat zei voorzitter Wientjes van werkgeversorganisatie VNO-NCW bij de presentatie van de brochure ’Een Europa dat werkt’, die de werkgevers woensdag aanboden aan staatssecretaris Timmermans van Europese Zaken. Daarin schetsen VNO-NCW en MKB–Nederland hun visie op de Europese Unie van de toekomst.De EU mag van de werkgevers wel wat meer ambitie hebben bij het oplossen van grensoverschrijdende vraagstukken, zoals de interne markt, veiligheid, energie en innovatie. De veelheid aan regels moet daarentegen een stuk minder. „Daarin moet veel meer duidelijkheid en eenheid komen", zei Hermans van MKB-Nederland.

„De EU moet er beter voor zorgen dat de interne markt-regels die er zijn, ook daadwerkelijk worden toegepast", aldus Wientjes. Dat gebeurt lang niet altijd. „Zo ondervinden Nederlandse transportbedrijven toch bureaucratische belemmeringen in andere EU-landen, terwijl dat formeel niet zou moeten kunnen".

Hermans en Wientjes zijn blij dat het nieuwe kabinet Europa weer op de agenda heeft gezet. De stilte die heerste sinds de Nederlandse bevolking in 2005 de Europese Grondwet in een referendum afwees, is ten einde gekomen. Als het om Europa gaat kan wat de werkgevers betreft het woord ’grondwet’ beter worden begraven. Maar wel moet het Europees Verdrag worden aangepast om de EU efficiënter te maken. „En dat moet snel gebeuren", aldus Wientjes. „Een bestuur van meer dan 25 leden werkt niet in een bedrijf en ook niet in de EU".

Europa moet zich niet met de directe belastingen of het sociale beleid bemoeien. Dat zijn nationale zaken, aldus de werkgevers.