Daarom eiste hij maandag in kort geding voor de rechtbank in Utrecht zijn baan terug. De unitmanager is geschorst in afwachting van zijn ontslag.Stichting Reclassering Nederland vindt dat de unitmanager de eindrapportage over Julien C. nooit had mogen afsluiten en had mogen bestempelen als succesvol. „Hij had moeten zien dat C. nog een delict open had staan”, aldus directeur Van Gennip.

Volgens de unitmanager was er geen enkele aanleiding om aan te nemen dat de eindevaluatie niet in orde was. Daarnaast stelt de unitmanager dat als C. dit misdrijf niet had gepleegd, de zaak rond dit toezicht nooit was komen bovendrijven. De unitmanager en zijn advocaat vinden dat de fouten in de begeleiding te wijten zijn aan structurele problemen binnen de stichting. Van Gennip vindt echter dat het de taak van de unitmanager was om die problemen aan de kaak te stellen in plaats van ermee te werken.

Uitspraak 28 maart.