Hij heeft de klachten onderzocht van zeven politiemedewerkers tegen wie personele maatregelen waren genomen. Volgens Blok heeft de districtsleiding zich integer opgesteld. De conclusies van het onderzoek werden gisteren bekendgemaakt.Het extern onderzoek ging in mei van start en werd ingesteld op verzoek van de korpsleiding. Aanleiding was de klacht van de zeven medewerkers. Zij vonden dat de leiding het personeelsbeleid gebruikte om een cultuurverandering in het korps door te drukken.

Blok hield gesprekken met de betrokken personeelsleden en met een groot aantal betrokkenen om een breed beeld te krijgen van het gevoerde personeelsbeleid in het district. De onderzoeker constateert dat de onvrede van de medewerkers ontstond tijdens een grondige cultuurverandering, die door de districtsleiding in gang werd gezet. Volgens Blok wordt deze verandering breed gedragen, zelfs door het merendeel van de klagers.