De tekorten leiden tot noodmaatregelen. Zo nemen leerkrachten of intern begeleiders tijdelijk directietaken op zich, krijgt een directeur meerdere scholen onder zich of wordt een interim-directeur aangesteld.Doordat veel schoolleiders de komende jaren met (pre)pensioen gaan, loopt het huidige tekort van 50 op tot minstens 700 voltijdbanen in 2012, becijferde de AVS. „Als de economie blijft aantrekken, zal dit tekort zeker oplopen tot 1600, in ieder geval zolang de achterstand in arbeidsvoorwaarden ten opzichte van de marktsector blijft bestaan.” Daar moet de overheid volgens de vereniging iets aan doen.

Ook het vervullen van vacatures van leerkrachten is veel moeilijker dan een jaar geleden. Net als vorig jaar wordt voor de vervanging van leerkrachten zelden of nooit een beroep op (onbevoegde) ouders gedaan. Ook wordt er bijna nooit een klas naar huis gestuurd. Meestal wordt een parttimer gevraagd extra uren te werken en soms wordt een stagiair ingezet.