Het onderhandelingsresultaat wordt op 13 november voorgelegd aan de achterban.De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari en loopt tot eind januari volgend jaar. Nevis, dat vanaf nu gezamenlijk wil optrekken met de vakorganisaties, is woensdagmorgen de onderhandelingen gestart voor een nieuwe cao.

In het akkoord dat nu is gesloten staat verder dat de eindejaarsuitkering structureel wordt verhoogd van 1,75 procent naar 2,25 procent. Daarnaast ontvangt iedere werknemer met terugwerkende kracht tot 1 januari 2006 een maandelijkse bijdrage in de premie voor de ziektekosten van 10 euro.

In verband met het lang uitblijven van een nieuwe cao krijgt elke medewerker een eenmalige eindejaarsuitkering van 125 euro.

Vorige week waarschuwden personeel en directies van de internaten nog dat er de afgelopen jaren zo veel is bezuinigd dat de kwaliteit van de zorg aan schipperskinderen gevaar loopt. RMU-onderhandelaar Chr. Baggerman zei het ontzettend belangrijk te vinden dat er nu weer rust komt onder de medewerkers „en zij weer onder normale omstandigheden hun werk kunnen gaan doen.”