Een theologiestudent uit Dordrecht solliciteerde eerder dit jaar als reisleider bij Beter-uit Reizen, maar is afgewezen op grond van zijn geloofsovertuiging. Daarop is de man naar de commissie gestapt. Die hoort dinsdag beide partijen in een openbare zitting. Beter-uit Reizen maakt jaarlijks gebruik van de diensten van zo’n 700 reisleiders. Niet eerder kreeg de organisatie voor deze functies belangstelling van buiten de protestants-christelijke en evangelische kring, zegt directeur J. van den Bosch.De Rotterdamse advocaat mr. drs. S. O. Voogt stelt dat christelijke organisaties in hun personeelsbeleid in principe onderscheid mogen maken, mits dat verankerd ligt in de grondslag. „Bij het aanbieden van goederen en diensten mag dat niet. Voor het personeelsbeleid gelden echter uitzonderingsbepalingen. Van belang is daarbij wel of een organisatie consequent is in toepassing van haar beleid. Ook moet het kunnen aantonen dat bepaalde functie-eisen nodig zijn om de missie te verwezenlijken.”

Hoewel Beter-uit Reizen in deze kwestie niet kansloos lijkt, reageren andere christelijke organisaties bezorgd. „Het wordt moeilijker de eigen identiteit vast te houden”, reageert directeur I. A. Goedbloed van reisorganisatie Avanta. „Ook wat reisleiders betreft onderscheiden we ons van algemene reisbureaus. De reden dat er christelijke reisorganisaties zijn, is juist dat veel mensen tijdens hun vakantie onder gelijkgezinden willen zijn.”

Ook J. Koelewijn van 316 Reizen kan zich niet voorstellen dat een christelijke reisorganisatie reisleiders van allerlei pluimage in huis moet halen. „Voor reizen die worden georganiseerd in het kader van een bepaalde geloofsstroming en die hun onderscheidend vermogen uit die identiteit halen, is het van essentieel belang om een gelijkgestemde reisleiding te kunnen aanstellen. Zou dat niet meer mogen, dan gaat een van de unieke aspecten van onze reizen daarmee ten gronde.”