De bond vindt het een „uitstekende prestatie" dat 40 procent wel helemaal in orde bleek. „Dat er met 60 procent iets mis was, viel min of meer te verwachten door het grote aantal wijzigingen in premies en in de cao voor de bouw".Bij de fouten ging het vaak om misverstanden over de premies voor WW en pensioen. Het lastigste bleek de invoering van het tijdspaarfonds, dat volgens cao–afspraken de oude vakantiebon vervangt.

De bond is in maart begonnen met het nakijken van de loonstrookjes. De foutjes zijn inmiddels gecorrigeerd, aldus regiobestuurder Bert Roes donderdag. Naar zijn zeggen hebben mensen niet veel te veel of veel te weinig salaris ontvangen.