Directeurenvereniging NVZD vindt dit overbodig. J. Aghina van de NVZD verwacht dat de instellingen dit vanzelf zullen doen, omdat daar afspraken over zijn gemaakt in de zogenoemde governance code.De NVZD publiceerde woensdag een enquête waaruit bleek dat 26 procent van de 328 ondervraagde directeuren vorig jaar meer verdiende dan de door de vereniging vastgestelde maximumnormen. Een jaar geleden was dat nog 29 procent. Ook het aantal bonussen en de gemiddelde ontslagvergoeding is gedaald.

Het is volgens Aghina een kwestie van een lange adem voordat alle zorgdirecteuren aan de normen voldoen. Het gaat vooral om ziekenhuisdirecteuren die onder oude regels zijn aangenomen. De mensen die nieuw instromen, worden wel volgens de normen gehonoreerd.

De maximumnormen van de NVZD hangen onder meer af van de grootte van het ziekenhuis, de omzet en de omvang van het personeel, net zoals in het gewone bedrijfsleven. Het hoogste maximumsalaris bedraagt volgens de adviesregeling 210.000 euro per jaar.

Dat is meer dan de zogenoemde Balkenende–norm van 160.000 euro die het kabinet wil hanteren voor salarissen in de publieke sector. Aghina, die zich druk maakt over de „overtrokken discussies" in politiek Den Haag, benadrukt dat de zorginstellingen ook geen publieke, maar private instellingen zijn. „De minister gaat er niet over", zei de directeur. Hij vindt dat Hoogervorst dat donderdag nog maar eens moet uitleggen aan de Tweede Kamer tijdens het overleg over deze kwestie.