Ook artsen die naast hun reguliere werk co–assistenten of huisartsen–in–opleiding opleiden, zijn overwegend tevreden, toont het onderzoek onder 710 Nederlandse huisartsen aan. Het minst tevreden zijn dokters die door hun patiënten werden bedreigd.Huisartsen die een apotheek runnen, voeren vooral hun inkomsten op als bron voor hun tevredenheid. De gestegen administratieve lasten, het gebrek aan erkenning en de hoge werkdruk daarentegen, zijn ze liever kwijt dan rijk.

Enkele jaren geleden dreigde in Nederland op korte termijn een tekort aan huisartsen te ontstaan. Arbeidsstevredenheid is een van de factoren die het verloop onder huisartsen voorspelt. Om te achterhalen welke factoren de tevredenheid onder huisartsen over hun werk bepalen, deed promovenda I. van Ham het onderzoek.

De onderzoekster stelt maatregelen voor om het vak huisarts aantrekkelijker te maken. Zij vindt dat de positie van de huisarts als poortwachter van de gezondheidszorg wettelijk moet worden gewaarborgd. Ook zou de beloning voor artsen omhoog moeten en de administratieve lasten omlaag.

Daarnaast stelt Van Ham voor om huisartsen meer medische handelingen te laten verrichten. Zij denkt hierbij aan kleine chirurgische of gynaecologische ingrepen.