Volgens de regeringspartij hebben de voormalige Arbeidsbureaus, CWI’s, geen goede reputatie als het gaat om het bemiddelen van werklozen naar een baan. Uitzendbureaus zijn daarin veel beter.Dat staat in het pamflet ”De zekerheid van werk” van D66-Kamerlid Koser Kaya. Zij presenteerde gisteren het pamflet als inzet voor het overleg deze week in de Tweede Kamer over de begroting van Sociale Zaken.

De regeringspartij pleit al langer voor afschaffing van de zogeheten ontslagtoets, die het CWI nu uitvoert als een werkgever personeel wil ontslaan. Daarmee verdwijnt volgens de partij een belangrijke functie van het CWI. Tegelijkertijd moeten er soepeler regels gaan gelden voor uitzendbureaus.

Volgens een CWI-woordvoerster wordt er al veel samengewerkt met uitzendbureaus. „Zij maken bijvoorbeeld gebruik van onze databank met werkzoekenden en vacatures. Maar wij duiken in de gaten van de private markt. Zo richten uitzendbureaus zich vaak op jonge mensen en bemiddelen wij meer ouderen.”