Dit blijkt uit een uitgelekte interne opiniepeiling van IOSA-NL, het samenwerkingsverband van de personeelsverenigingen van het Joegoslavië-tribunaal, het Internationaal Strafhof, het Internationaal Gerechtshof, Europol, de Organisatie voor het Verbod op Chemische Wapens (OPCW) en andere internationale organisaties in Den Haag en omstreken.Redenen voor de onvrede zijn: ontevredenheid over de gezondheidszorg (lange wachtlijsten, slechts een paracetamolletje bij ernstige klachten), belastingperikelen, problemen met verblijfsvergunningen, het weer, de taal, het eten, dure kinderopvang, moeilijkheden bij het vinden van een passende woning, de milieuvervuiling, de hoge bevolkingsdichtheid in de Randstad en het groeiende wantrouwen van Nederlanders jegens vreemdelingen. „Er is een wijdverspreide idee dat internationale organisaties en de mensen die er werken, niet langer welkom zijn in Nederland”, aldus de conclusies van het conceptrapport.

Als positief ervaren de buitenlandse medewerkers de wijdverspreide kennis van de Engelse taal in Nederland, het goede fietspadennet, de „goed georganiseerde aard van de Nederlandse samenleving” en de centrale ligging in Europa, aldus de conclusie van het conceptrapport ”Thuis in Holland?”.

De gemeente Den Haag wil niet reageren op een rapport waarvan ze de inhoud niet kent. De stad heeft wel eerder soortgelijke klachten uit die richting gehoord. Collega’s in het buitenland zouden het beter hebben en de dienstverlening in Nederland werd bijvoorbeeld als zeer traag ervaren. „Maar met die klachten is voorzover wij weten iets gedaan door het kabinet”, aldus een gemeentewoordvoerder.

Meer dan 3400 respondenten hebben meegedaan aan het onderzoek, dat afgelopen zomer is gehouden. Dat komt neer op meer dan 60 procent van de medewerkers van de aangesloten internationale organisaties. IOSA-NL gaat de bevindingen van de enquête met de Nederlandse autoriteiten bespreken.

Aan de enquête heeft personeel van het Joegoslavië-tribunaal, OPCW, het Europees Octrooibureau in Rijswijk, het Europese ruimtevaartagenschap ESA en de Haagse NAVO-vestiging NC3A meegedaan. IOSA-NL benadrukt dat de uitkomsten bij de diverse internationale organisaties sterk op elkaar lijken.

Onder de respondenten zijn ook Nederlanders (14 procent). Van hen vindt meer dan de helft dat hun werkgever Nederland zou moeten verlaten.

Het hoogste ontevredenheidspercentage is er bij de OPCW. Daar vindt 88 procent van de respondenten dat de organisatie Nederland zou moeten verlaten.