De brief is afkomstig van de gezamenlijke vakorganisaties RMU Werknemers/VakGMV, Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, FBZ en NU’91 en is gisteren verstuurd.

Mocht het overleg van 13 juli stranden, dan betekent dat volgens woordvoerder Chr. Baggerman van de reformatorische vakorganisatie RMU dat er naar alle waarschijnlijkheid gedurende een maand niet over de toekomst van Curadomi kan worden overlegd. „De aandeelhouders verwezen tot op heden steeds door naar de interim-directie. Deze heeft tot dusver laten weten na 13 juli enkele weken niet beschikbaar te zijn.”

Interim-directeur B. van Leeuwen van Curadomi heeft gisteren in een brief aan alle werknemers geschreven dat het flexibiliseren van de arbeidscontracten en het inhouden van de eenmalige periodieke loonsverhoging van het personeel is opgeschort.

In een adviesaanvraag van Van Leeuwen aan de ondernemingsraad van Curadomi die afgelopen woensdag bekend werd, werden deze maatregelen nog genoemd als middel om 232.000 euro te besparen.

De aandeelhouders van Curadomi hebben aangegeven de organisatie zeker niet in de steek te zullen laten en indien nodig extra middelen te willen verstrekken, zo schrijft Van Leeuwen verder in de brief.

Woordvoerder Baggerman van de RMU noemt dit in een eerste reactie „een belangrijk signaal. Als we aanstaande woensdagmorgen vroeg beginnen met de onderhandelingen over een goed en verantwoord sociaal plan moet het mogelijk zijn ’s avonds aan alle medewerkers uitsluitsel te geven over hun toekomst bij Curadomi.”