Minister Remkes (Binnenlandse Zaken) wil namelijk de screening van sollicitanten bij de politie uitbreiden. Nu richt het antecedentenonderzoek zich nog uitsluitend op de potentiële agent, maar de bewindsman wil daar ook de kring van naaste familie in betrekken. Daartoe kunnen de partner, ouders, kinderen en broers en zussen behoren.

Bijna 150 politiemensen pleegden vorig jaar een strafbaar feit, zo blijkt uit een eerste landelijk overzicht van de Raad van Hoofdcommissarissen. Dat leidde tot het ontslag van 90 agenten, terwijl er 34 opstapten tijdens het onderzoek dat tegen hen liep.

De meeste misdragingen in of buiten diensttijd hadden te maken met geweld, maar ook met misbruik van hun positie, diefstal, verkrachting en drugsgebruik. Mensen moeten op de integriteit van politiemensen kunnen rekenen, vindt Remkes.

Het is de bedoeling dat er begin volgend jaar een wetsvoorstel ligt om een en ander mogelijk te maken en de Politiewet op dit punt aan te passen. Vrienden van sollicitanten vallen buiten deze plannen. Ook de Raad van Hoofdcommissarissen dringt aan op de uitgebreidere screening om de integriteit van de politie beter te waarborgen.

De politievakorganisatie ACP verwacht dat het aantal politiemensen dat zich schuldig maakt aan strafbare feiten, voorlopig nog zal blijven groeien. De ACP vindt het een goede zaak dat de politie open en transparant hierover naar buiten treedt. „De politie is wat die openheid betreft een voorbeeld voor veel andere organisaties”, meent voorzitter G. van de Kamp.

„Het Nederlandse gedoogbeleid van de afgelopen jaren op het gebied van softdrugs en allerlei andere genotsmiddelen geeft veel jongeren het idee dat het gebruik daarvan normaal is”, zegt Van de Kamp. „De cultuuromslag tussen het uitgaan met leeftijdsgenoten die deze middelen in ruime mate gebruiken en de verantwoordelijkheden die je hebt in dienst van een politiekorps staan dan al snel op gespannen voet met elkaar. Dat vraagt nogal wat van die nieuwe en jonge politiemensen.”