Het is de tweede keer dat het personeel van Aldi een rechtszaak aanspant tegen de eigen werkgever. De Belangengroep, waarin zeven werknemers zitten namens de 150 werknemers van het distributiecentrum in Best, spant de procedure aan. „We zijn nu nog bezig om de zaak helemaal rond te maken. Eind volgende week stappen we met steun van de vakbond naar de rechter", aldus zaterdag W. van den Broek van de Belangengroep.

Aldi wilde niet reageren op de beschuldigingen en de aanstaande rechtszaak.

Vorig jaar stonden Aldi–chauffeur Van den Broek en het supermarktconcern nog tegenover elkaar in de rechtszaal. Aldi had hem ontslagen, maar de chauffeur vond dat hij ten onrechte de laan was uitgestuurd. De kantonrechter in Eindhoven sprak uit dat het vakbondskaderlid zich kan beroepen op ontslagbescherming en vrijheid van meningsuiting. Van den Broek kon meteen weer aan de slag.

Het Brabantse Aldi–distributiecentrum heeft een geschiedenis van conflicten met werknemers en vakbonden. Vorig jaar maart spraken de vakbonden en Aldi Nederland voor eerst sinds tijden weer met elkaar. Zo werd er gesproken over een nieuw contract voor de filiaalleiders, maar ook over de bedrijfscultuur bij de supermarktketen. Volgens Van den Broek is het na een korte periode van verbetering „weer kommer en kwel". Zo worden werknemers weer beschuldigd van onder meer diefstal en fraude en in sommige gevallen gedwongen ontslag te nemen.