Trimbos: Maak het onder invloed werken bespreekbaar

Economie | Serie Middelengebruik

Iedere werkgever zou volgens Desirée Spronk, onderzoeker bij het Trimbos-instituut, duidelijke afspraken moeten maken over het middelengebruik op de werkvloer. Dat kan in een zogeheten Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid).

We vragen u enkel voor persoonlijk gebruik onze content te kopiëren. Het delen van deze content met anderen is niet toegestaan © Reformatorisch Dagblad 2023.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl.