Nieuwe ontslagronde en korting loon thuiszorg
ALMELO (ANP). TSN Thuiszorg, de grootste thuiszorgorganisatie van Nederland, kondigt opnieuw een grote ontslagronde aan. Het gaat in totaal om 436 vaste medewerkers die werkzaam zijn als huishoudhulp. Ook wordt van 218 medewerkers het contract voor bepaalde tijd niet verlengd. Het loon van de medewerkers die mogen blijven, wordt eenzijdig verlaagd met 25 procent.
De FNV spant daarom een kort geding aan tegen TSN omdat het bedrijf de cao niet naleeft. „Voor goede zorg moeten de juiste tarieven betaald worden”, aldus Toon Wennekers van FNV Zorg & Welzijn. „De grote loondump die in de thuiszorg is ontstaan, hebben we te danken aan Den Haag.”
Dit is de vijfde reorganisatie op rij voor TSN. Het afgelopen jaar kregen al meer dan 1500 medewerkers ontslag aangezegd en zijn ruim 2500 tijdelijke contracten niet verlengd. Dit verlies van ruim 4000 banen is volgens de organisatie een direct gevolg van „de extreme bezuinigingen op de thuishulp”. Ook dit keer vallen de meeste ontslagen in gemeenten die stoppen met het afnemen van het grootste deel van de hulp bij de huishouding.
„De huidige situatie is niet in het belang van cliënten, de kwaliteit van de zorg en de positie van de thuishulpen. We luiden daarom nogmaals de noodklok”, stelt directeur Zion Jongstra van TSN Thuiszorg. „De wijze waarop bezuinigingen worden doorgevoerd is uiterst schadelijk en leidt niet tot effectieve verbeteringen, met als gevolg dat de thuishulpsector zich nu in kritieke toestand bevindt.”
De regering kondigde vorig jaar een tijdelijke regeling aan om de bezuinigingen te verzachten: de zogenaamde Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT). Hiervoor is ruim 250 miljoen euro uitgetrokken, bedoeld om 19.000 banen te redden. Met deze regeling kunnen cliënten zelf thuishulp kopen tegen een eigen bijdrage. Thuishulp-cliënten hebben echter meestal een kleine beurs en voor deze groep is de vaak hoge eigen bijdrage niet te betalen, aldus TSN Thuiszorg.