Principeakkoord bij Van Gansewinkel
EINDHOVEN (ANP) – Vakbonden en directie van Van Gansewinkel hebben woensdag een principeakkoord bereikt over een 3-jarig sociaal plan voor 600 Nederlandse werknemers die hun baan verliezen bij de afvalverwerker.
Het akkoord voorziet in een hogere ontslagvergoeding voor de 200 werknemers die met gedwongen ontslag gaan. Ook zijn er betere afspraken gemaakt voor de begeleiding naar ander werk. Die gelden ook voor de 400 werknemers met een tijdelijk contract, zei onderhandelaar Linda Groen van Abvakabo FNV.
De directie van het bedrijf had eerder een eindbod op tafel gelegd, maar dat werd door de werknemers afgewezen, waarna de partijen terugkeerden naar de onderhandelingstafel.
Een aantal ondergeschikte punten moet nog worden uitgewerkt, aldus Groen. Daarna leggen de bonden, die eerder deze week nog dreigden met acties, het akkoord voor aan hun leden leden.
Van Gansewinkel, die kampt met een schuld van 1,5 miljard euro, wil ook in België banen schrappen. Daar moeten 200 mensen vertrekken, van wie de helft gedwongen.
De afvalverwerker heeft in Nederland 4500 werknemers, in België 1500.