In het sociaal akkoord dat de vakbeweging, werkgevers en het kabinet in maart sloten, zijn bijvoorbeeld afspraken gemaakt over –80.000 tot 100.000– stageplaatsen voor schoolverlaters die niet binnen drie maanden aan de slag komen. FNV ziet dat werkgevers er druk mee bezig zijn, maar bespeurt nog geen resultaat.Daarnaast kan de Sociaal-Economische Raad (SER) uiterlijk 1 oktober een advies inleveren met alternatieven voor een verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67 jaar. De vakcentrales, op hun beurt, zouden komen met een gematigde looneis komen en inzetten op koopkrachtbehoud.

Het overleg in de SER over de AOW lijkt tot nu toe muurvast te zitten. Toch zegt cao-coördinator Wilna Wind van de FNV, die fel tegen verhoging van de AOW-leeftijd is, er vertrouwen in te hebben dat er een advies komt van sociale partners dat het kabinet kan overnemen.

Chris Baggerman, coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid van vakorganisatie RMU, is daar minder zeker van. „De SER is een verdeeld huis als het gaat om een oplossing voor de AOW-problematiek”, zegt hij. Door de strakke opstelling van FNV dreigt volgens hem een impasse te ontstaan. „Die kan dramatische gevolgen hebben. Als er geen overeenstemming komt in de SER, is een kabinetscrisis onafwendbaar.”

Deze kabinetsperiode zal de PvdA-fractie in de Tweede Kamer, onder druk van de SP en de PVV, geen verantwoordelijkheid meer willen nemen voor de verhoging van de AOW-leeftijd, voorspelt Baggerman.

De RMU vermoedt dat Agnes Jongerius (FNV) de komende dagen in een achterkamertje zal proberen Bernard Wientjes (werkgeversorganisatie VNO-NCW) over te halen om ook tegen de verhoging van de AOW-leeftijd te stemmen in de SER. „FNV zal hiervoor een prijs moeten betalen: de toezegging dat er ook in 2010 een gematigde loonontwikkeling zal zijn. Daarom houdt Jongerius haar troefkaart van een centrale looneis nog even achter de hand.”

Vorig jaar kwam FNV ook pas later met een looneis. De vakcentrale wachtte toen, net als CNV, op de uitkomst van het najaarsoverleg.