Afgelopen week ontstond er veel kritiek op de voorgestelde verhoging van de vergoedingen van vijf leden van het bestuur van het waterschap. Volgens het voorstel moest de bezoldiging omhoog, omdat het werk complexer is geworden en meer tijd vergt. De vijf bestuurders krijgen tussen 27.000 en 37.000 euro per jaar voor ongeveer twee dagen werk per week.Dat was al fors meer dan de voorgangers van de huidige bestuursleden kregen. Toen bestond het dagelijks bestuur nog uit zeven leden die per jaar tussen 20.000 en 25.000 euro per jaar kregen.

In februari probeerde de top van het waterschap ook al zijn voorstel door te voeren. Toen staakten de stemmen in het veertig leden tellende algemeen bestuur, dat het voorstel moest goedkeuren. Woensdag leek dat weer te gaan gebeuren.

De Noord–Brabantse provinciebestuurder E. Janse de Jonge, verantwoordelijk voor het waterschap, noemde de intrekking van de loonsverhoging een verstanding besluit. „Er moet wel gekeken worden of de vergoeding die er nu is, in verhouding staat tot het werk", aldus een woordvoerder van de gedeputeerde. Janse de Jonge wil daarbij de bezoldiging van de bestuursleden van De Dommel vergelijken met die bij andere waterschappen.

Watergraaf Glas wil nog een stap verder gaan. Hij wil dat politiek Den Haag met een andere beloningsstructuur komt voor de top van de waterschappen in Nederland. Hij denkt daarbij aan het systeem zoals dat nu voor wethouders van gemeentes geldt.