De politie in Amsterdam merkt dat de kloof met het allochtone deel van de bevolking de afgelopen jaren is vergroot, dit uit zich onder meer in radicalisering. In Amsterdam heeft de politie daar in de dagelijkse praktijk steeds vaker mee te maken. Om tegenwicht te bieden is de Amsterdamse politie op zoek gegaan naar een partner die goede contacten heeft onder de allochtonen in de hoofdstad. Met de HTIB en het EMCEMO gaat de politie de veiligheid en leefbaarheid in de regio verbeteren en polarisatie en discriminatie aanpakken.Het plan is in november tijdens de vele debatten rondom de herdenking van de moord op filmmaker Theo van Gogh ontstaan, vertelt L. Wilde, verantwoordelijk voor het project Diversiteit bij de Amsterdamse politie. Ook de rellen in Parijs speelden mee om iets positiefs te organiseren. „Er is behoefte aan iets positiefs. Een les die we van de rellen hebben geleerd, is dat er hoop onbegrip heerst onder de allochtone jongeren ten opzichte van de politie", aldus Wilde.

De eerste projecten in het zogenoemde Het Manifest/De Verbinding zijn al begonnen. De politie heeft voor leerlingen van de ROC–opleidingen honderd tot 125 stageplekken beschikbaar en geeft al op veelal ’zwarte’ basisscholen voorlichting over de rol van de politie in de Nederlandse samenleving. De allochtone organisaties HTIB en EMCEMO helpen op hun beurt de politie met het werven van allochtonen binnen het politiekorps.