Naast Haaglanden waren drie andere korpsen genomineerd voor de prijs: Amsterdam–Amstelland, Kennemerland en Rotterdam–Rijnmond. De Diversiteitsprijs is bedoeld als aanmoediging voor het ontwikkelen van het diversiteitsbeleid binnen de Nederlandse politiekorpsen. De politie Haaglanden is al jaren actief met het doorvoeren van diversiteit, aldus een woordvoerder.Het korps werkt aan innovatieve en creatieve projecten op het gebied van werving en selectie van vrouwen en allochtonen, vertrouwenspersonen, integriteit, gewenste omgangsvormen, doorstroom voor vrouwen en het ontwikkelen van kennis op het gebied van multi–etniciteit, aldus de commissie die de prijs heeft toegekend. Ook wordt „met nieuw elan" gewerkt aan verbetering van de relatie met het publiek en de interne verbetering van de contacten met collega’s en de sfeer op het werk.

Het korps Haaglanden voldoet het best aan het zogeheten Referentiekader Diversiteit I. Dit is ontwikkeld door het LECD, in samenwerking met onder meer het ministerie van Binnenlandse Zaken, en op 1 november vastgesteld door de Raad van Hoofdcommissarissen.