Dat blijkt uit een onderzoek dat uitzendconcern Randstad woensdag bekend heeft gemaakt.Van de bijna 450 bevraagde werknemers verwacht 73 procent dat het loon tijdens hun komende salarisonderhandelingen zal worden verhoogd met het percentage van de inflatie of meer. Vorig jaar was dat 65 procent. Het aantal mensen dat denkt dat het loon niet omhoog zal gaan, is gedaald van circa 36 procent vorig jaar naar 27 procent op dit moment.

Uit de enquête blijkt verder dat mensen steeds minder begrip kunnen opbrengen voor het eventueel uitblijven van een salarisverhoging. Bijna de helft van de werkenden zou dit in meer of mindere mate kunnen begrijpen. Vorig jaar toonde nog bijna twee derde hiervoor begrip. „Werkenden hebben kennelijk hogere verwachtingen, mogelijk op basis van de iets aantrekkende economie”, aldus Randstad.

Voor veel mensen is het nog onduidelijk hoeveel salaris zij in januari netto ontvangen door de ingrijpende wijzigingen in het zorgstelsel, de sociale zekerheid en belastingen. Ook salarisverwerkers breken zich het hoofd bij het maken van prognoses van wat mensen straks ’schoon’ ontvangen. Tot nu toe wijst het ministerie van Sociale Zaken alle voorspellende berekeningen als onvolledig van de hand.

Als derde salarisverwerker op rij (na Reat en ADP) waagde LogicaCMG vandaag een poging. De hoop van werknemers op salarisverhoging lijkt grotendeels ongegrond. Het bedrijf uit Amstelveen, dat van meer dan 1,3 miljoen mensen de loonstrookjes maakt, spreekt van een grillig beeld. Alleen de middeninkomens van 2750 tot 4500 euro bruto per maand gaan er volgend jaar circa 0,5 procent op vooruit. Dat betekent maandelijks 7,56 tot 11,46 euro netto erbij ten opzichte van januari 2005.

Lagere inkomens gaan er 0,16 tot 17,09 euro netto op achteruit in januari 2006, terwijl het voor de hogere inkomens om een bedrag gaat van 2,21 tot 4,68 euro schoon in de maand. Vooral de aanvullende verzekeringen zorgen voor een nadelig effect op het nettoloon. Bovendien moeten lagere inkomens een hogere ziektekostenpremie betalen dan dat ze nu in het ziekenfonds doen.

Eerder kwamen collega-salarisverwerkers al met cijfers. Zo stelde ADP, de leverancier van de loonstrook van ongeveer een miljoen Nederlanders, eerder deze week dat de meeste mensen er niet op achteruitgaan. Raet, die maandelijks circa 2 miljoen salarisstroken verwerkt, beet in september het spits af. Het bedrijf voorspelde dat er diverse groepen op achteruit gaan door de hogere kosten voor de nieuwe ziektekostenverzekering. Daarbij zou het vooral om de lagere inkomens gaan.

Maar volgens minister De Geus van Sociale Zaken had Raet zich echter vergist. Het bedrijf had geen rekening gehouden met de koppeling tussen lonen en uitkeringen, waardoor minima er geld bij krijgen. Ook waren effecten van maatregelen, zoals de arbeidskorting en de zorgtoeslag, te laag geschat. De bewindsman verdedigde deze week tijdens de behandeling van zijn begroting in de Tweede Kamer ook weer dat uit de koopkrachtplaatjes van het kabinet blijkt dat volgend jaar over de hele linie huishoudens erop vooruit gaan.

Een woordvoerder van Sociale Zaken stelde in eerste reactie op de cijfers van LogicaCMG dat nu wel de effecten van de zorgtoeslag lijken verwerkt. „Maar het probleem blijft dat een aantal maatregelen die het kabinet voor bepaalde groepen heeft genomen niet zichtbaar zijn op het loonstrookje, zoals de hogere kinderkorting, verlaging van de ozb en het lesgeld en het extra geld voor de kinderopvangbijdrage.”