„Voor nieuwe directeuren is 140.000 euro het absolute plafond”, zei directeur G. Bosma van het VFI.„Bestaande contracten worden natuurlijk wel gerespecteerd. Er kan alleen worden afgeweken, als daar heel bijzondere redenen voor zijn. In alle gevallen moet heel helder en adequaat worden uitgelegd waarom is gekozen voor een bepaald salaris”.

De VFI borduurt met het advies aan haar leden voort op de conclusies van de commissie–Wijffels. De commissie gaf onder meer het advies dat de negentig leden van de branchevereniging eind 2006 moeten voldoen aan een nieuwe code voor goed bestuur.

Bovendien moet de besteding van middelen effectief zijn en moeten de organisaties vooraf resultaten ramen en achteraf nagaan of ze zijn bereikt. Voorts moet de informatie over werving open en helder zijn, mogen gevers niet worden misleid of onder druk gezet en moeten de kosten in verhouding tot de opbrengsten zijn.

De sector kwam vorig jaar negatief in het nieuws, toen de beloningen van bestuurders bekend werden. Directeur V. Manger Cats van de Hartstichting bleek op de loonlijst te staan voor 170.000 euro per jaar. Hij weigerde in te leveren omdat hij vond dat de Hartstichting het veel eerder opgestelde contract diende te respecteren. Een aantal collectanten was het niet eens met de wetenschapper en zegde het donateurschap op. Manger Cats ging uiteindelijk met vervroegd pensioen.