De banenreductie in de thuisbasis is het gevolg van twee omvangrijke bezuinigingsoperaties, waarvan ABN Amro donderdag de gevolgen bekendmaakte. Wereldwijd verdwijnen er 2850 banen bij de bank.

De ingrepen treffen Nederland hard. Bij de personeelsafdelingen van de bank verdwijnen 550 banen, waarvan de helft in Nederland. De divisie zakenbankieren levert per saldo 1100 arbeidsplaatsen in. Ongeveer 375 daarvan zullen in Nederland verdwijnen.

De grootste klap valt bij de automatiseringsafdelingen. Daar schrapt de bank 1200 voltijdsbanen. De Nederlandse afdelingen moeten ongeveer eenderde daarvan voor hun rekening nemen. Bovendien zijn de ingrepen daarmee nog niet voorbij. ABN Amro zal in de toekomst nog eens het mes zetten in het personeelsbestand. De gevolgen daarvan zijn nog niet bekend. Bij de IT–afdelingen werken nu wereldwijd nog 5000 mensen, waarvan het gros in Nederland en de Verenigde Staten.

De banen bij ABN Amro verdwijnen via verschillende wegen. De bijna 3000 arbeidsplaatsen waarmee de bank donderdag naar buiten kwam, schrapt het bankconcern. Verder wil het bedrijf activiteiten uitbesteden. Dat geldt voor het nog onbekend aantal banen dat nog zal verdwijnen onder de automatiseerders.

De financieel topman van ABN Amro, T. de Swaan, benadrukte in een toelichting dat het plaatje nog niet compleet is. „Dit is een reflectie van werk dat nog onder handen is." Volgens hem moet de bank ingrijpen om de concurrentie bij te benen. „Als ABN Amro over tien jaar nog een sterke en winstgevende bank wil zijn, zullen we de kostenbasis moeten terugbrengen."

ABN Amro legt dit jaar 790 miljoen euro opzij voor de reorganisaties. Daarvan is 515 miljoen voor ingrepen waarbij het bedrijf werk van verschillende bedrijfsonderdelen op één punt samenbrengt. ABN Amro kondigde dat afgelopen zomer al aan. Het concern gebruikt de resterende 275 miljoen euro om de zakenbank aan te pakken. Daar wil ABN Amro de organisatie eenvoudiger indelen.

Het samenbrengen van werk als personeelbeleid zal vanaf 2007 een besparing opleveren van minimaal 600 miljoen euro per jaar. Dat is meer dan eerder werd verwacht. De reorganisatie bij de divisie zakenbankieren zal 170 miljoen euro op jaarbasis opleveren vanaf 2007.

De omvangrijke ontslagronde komt niet als een verrassing. In augustus kondigde topman Rijkman Groenink al aan dat het samenvoegen van gelijksoortige afdelingen jaarlijks een besparing van 500 miljoen euro moet opleveren. Dat die ingreep ten koste zou gaan van een groot aantal arbeidsplaatsen, stond toen al vast.

De vakbonden FNV Bondgenoten en De Unie reageerden donderdag dan ook niet verbaasd. FNV–bestuurder H. Gorter verwacht relatief weinig gedwongen ontslagen. De werknemers die op straat komen te staan, krijgen maximaal achttien maanden hulp bij het vinden van een nieuwe baan. Minder dan een kwart heeft na die periode geen nieuwe aanstelling, aldus Gorter.

Op de beurs in Amsterdam reageerden beleggers verheugd op de bezuinigingsoperatie. Het aandeel won 2,8 procent.