„Minder risico’s bij aannemen kansarme jongere
Werkgevers moeten minder risico lopen als zij een kansarme jongere aannemen. Zo stelde voorzitter H. de Boer van de Taskforce Jeugdwerkloosheid dinsdag voor om het ontslagrecht bij jongeren onder de 23 jaar voor bepaalde duur te versoepelen. Ook hield hij Tweede–Kamerleden voor werkgevers de eerste twee jaar te ontslaan van de verplichting het loon van deze jongeren door te betalen bij ziekte.
„Werkgevers vrezen de risico’s die zij lopen als ze jongeren aannemen met weinig opleiding of geen werkervaring en cv. Ze zouden daarom veel royaler tegemoet moeten worden getreden als zij deze jongeren een entree geven tot werk", aldus De Boer. Zijn werkgroep is ingesteld door het kabinet om de jeugdwerkloosheid te bestrijden.