De zaak draait om acht in Eindhoven werkzame piloten die zich verzetten tegen een gedwongen overplaatsing naar een andere vliegbasis. De relatie met hun werkgever was daarvoor al verstoord door stakingsperikelen. Uiteindelijk vroegen ze in een rechtszaak met succes ontbinding van hun arbeidscontract aan, omdat de relatie op de werkvloer te erg verstoord was. De kantonrechter wees hun daarbij ook een schadevergoeding toe.

Ryanair stelde in hoger beroep niet verwijtbaar te hebben gehandeld, maar het gerechtshof ging daar niet in mee. De rechter wijst er onder andere op dat Ryanair, toen in september 2018 stakingen dreigden, de piloten meedeelde dat deze acties tot sluiting van de basis Eindhoven zouden leiden. In werkelijkheid was al besloten de basis te sluiten om bedrijfseconomische redenen.

Het hof vindt het ook ernstig dat Ryanair zich feitelijk niets aantrok van een uitspraak in een eerder kort geding. De rechter bepaalde toen dat de vliegmaatschappij de piloten niet zonder hun toestemming mocht overplaatsen. Ryanair omzeilde die maatregel vervolgens door de werknemers de keuze te stellen tussen overplaatsing of ontslag. Volgens het hof gooide Ryanair daarna extra olie op het vuur met onterechte verdachtmakingen aan het adres van de piloten.

Door al deze omstandigheden hebben de piloten recht op een vergoeding, oordeelt het Gerechtshof. Hoe hoog die wordt, is nog niet bekend. Het hof wil eerst meer informatie van de piloten om tot een compensatiebedrag te komen.