’Smead–uitspraak evenwichtig en juist’
De uitspraak van de rechter in Groningen dat kantoorartikelenfabrikant Smead Europe zijn personeel niet langer mag laten werken, noemt politiek Den Haag „evenwichtig" en „juist".
De CDA–Kamerfractie vindt dat de discussie over de arbeidstijden gevoerd moet worden tijdens de CAO–onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers. „Dat zijn de spelregels", zei vice–fractievoorzitter G. Verburg vrijdag. Dat het kabinet in de zogenoemde groeibrief pleit voor de invoering van een 40–urige werkweek en wil bevorderen dat het bedrijfsleven dat oppakt doet daar wat haar betreft niets aan af.
Kamerlid Bussemaker van de PvdA stelt dat de uitspraak vrijdag „naar verwachting" is. Dat werkgeversorganisaties als VNO–NCW en MKB pleiten voor meer flexibiliteit in de CAO’s vindt zij prima. „Ik ben niet tegen flexibiliteit en meer of minder werken. Maar het kan nooit een eenzijdige flexibiliteit zijn." Bussemaker vindt dat wanneer werkgevers in de CAO meer ruimte krijgen in te spelen op economische ontwikkelingen, werknemers diezelfde mogelijkheid moeten hebben. Bijvoorbeeld door tijdelijk minder te werken wanneer thuis voor een zieke ouder, partner of kind moet worden gezorgd.