Uit het nog niet gepubliceerde onderzoek blijkt dat de meeste vrouwen universitair docent blijven, terwijl mannen in de regel doorstromen naar de hoogste functie, die van hoogleraar. „Omdat zowel de mannen als vrouwen cum laude zijn gepromoveerd, gaat het vaak gehoorde argument dat vrouwen niet goed genoeg zijn voor een functie, niet op", zei onderzoeker M. Brouns donderdag.

Zij wijt het achterblijven van de vrouwen aan de relatief lage flexibiliteit op universiteiten. „Omdat vrouwen vaak in deeltijd willen werken, moeten universiteiten zich nog flexibeler opstellen", aldus de onderzoekster.

Cum laude gepromoveerde vrouwen investeren wel duidelijk in een succesvolle loopbaan, ontdekte ze. Zij hebben minder vaak een partner dan hun seksegenoten in lagere functies en hebben ook minder kinderen. Mannen daarentegen hebben juist meer kinderen dan gemiddeld. „Men can have it all", aldus Brouns. „Maar die kinderen zullen ze niet vaak zien."

Veel promovendi die aan het onderzoek meededen, werken inmiddels niet meer aan de RuG. Brouns verwacht dat onderzoek onder promovendi aan andere Nederlandse universiteiten eenzelfde beeld zal opleveren.